Мотивационные тренинги один из наиболее действенных и интересных  методов работы в направлении выбора профессии. Он позволяет максимально вовлечь участников тренинга в процесс мероприятия, где каждый присутствующий и слушатель, и наблюдатель, и активный участник.

Тренинги являются личностно-ориентированными, и потому основные задачи, которые ставятся здесь — взаимное исследование, получение знаний о собственной личности, её развитие и раскрытие. Основной процесс — активное раскрытие и развитие самого себя через соприкосновение с внешним миром

В результате участники тренинга приобретают не просто информацию, а знания, закрепленные на уровне поведения, то есть навыки и умения. Такой подход значительно увеличивает продуктивность обучения.

Что может дать мотивационный профориентационный тренинг  подростку?

• Новый опыт (позитивный и негативный).
• Понимание особенностей осознанного выбора профессии.
• Уровень сформированности личного профессионального плана.
• Возможность познакомиться с характеристиками некоторых профессий.
• Возможность освоить модели профессионального поведения.
• Возможность «примерить» на себя разные профессии, что даст возможность в игровой деятельности представить себя в роли будущего профессионала.
• Понимание, какие навыки следует развить в себе для самореализации и успешного профессионального будущего.
• Навыки самостоятельного принятия решений.